Un joven solicita un año de excedencia y la empresa le concede cincuenta más.

“Aquí tienes las puertas abiertas, estamos seguros que volverás hecho un hombre”, fue lo que le dijeron en la empresa.

Luis Augusto Parra, un joven recepcionista de la cadena hotelera Teide Place Resource, solicitó hace unas semanas un año de excedencia en su puesto de trabajo para viajar al extranjero y poder perfeccionar sus idiomas, la sorpresa llegó cuando su jefe le ofreció ampliar el plazo de excedencia de un año a cincuenta, para así poder formarse mejor “sin ninguna prisa”.

“Fue muy atento, le dije que me iba un año a Cuba a perfeccionar mis idiomas y que solo seria un año, saldríamos ganando todos, me dijo que no tuviera prisa que me estarían esperando con los brazos abiertos” confirmaba el joven.
El joven afirma que al comunicarle al director su decisión, enseguida contestó:”Uno?, te vamos a dar cincuenta! hombre!”.

Dicha cadena hotelera ubicada en las Islas Canarias ha sido noticia esta semana por dar ejemplo de como debería ser el comportamiento de las grandes empresas frente a los jóvenes que solicitan la excedencia en su puesto de trabajo, seguir con la formación laboral o bien emprender un viaje con el fin de conocer mundo y madurar como persona, son las principales razones por la que los jóvenes la solicitan.

“Nosotros pensamos que un año no es suficiente tiempo, tenemos una política muy flexible con todo el que necesite una excedencia, que no se preocupe hombre! “, afirma la empresa.

 

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